Strategie voor je social media

Social MediaOmdat de meeste ondernemers zich terecht bezig houden met hun 'core business' en geen 'computer nerds' zijn is het vaak lastig om zelf alle social media te beheren.

Hoe kan je met zo min mogelijk energie toch de social media nuttig inzetten en beheren?

In dit artikel deel ik wat gedachten hoe wij denken dat je dit het best kan doen.

 
Ik deel de posts (berichten of op twitter tweets genoemd) op in drie categorieën:
 
  • 1. Algemene tweets onafhankelijk zijn van tijd
Dit zijn korte zinnen die je bij een gesprek met een klant normaal ook zal laten vallen. Denk aan cijfers uit de markt die tot denken aanzetten, probleemstellingen die door de klant herkend worden en vragen die een een aha moment geven.
 
Omdat deze posts niet gebonden zijn aan een bepaalde datum, zijn ze eenvoudig inplannen, zodat je al een basis hebt van een paar posts per week. En ze soms herhalen is ook geen probleem. de Ville gebruikt software om deze posts automatisch te laten plaatsen.
 
Hier een aantal die wij gebruiken:
– 80% van de ondernemers heeft geen idee hoeveel bezoekers hij op de website heeft– Je hebt slechts 7 seconden om je bezoeker te overtuigen, wat zeg je? #conversie– Facebook en Hyves beide meer dan 5 miljoen gebruikers in NL, twitter ruim 3,5 miljoen..Tijd om social te gaan! Wij denken graag met u mee!
  • 2. Nieuws en actualiteiten
Door regelmatig nieuwsberichten en actualiteiten te posten geef je je volgers nuttige informatie en je laat zien dat je op de hoogte bent wat er gebeurd in je vakgebied. Deze tweets kan je natuurlijk niet van te voren in te plannen, dit is handwerk. Gelukkig hebben de meeste nieuwssites een 'tweet' of 'deel' link bij hun artikelen staan om zo met één klik het bericht te posten.
 
Voorbeelden van dit soort posts die wij gebruiken:
– 'Vijf miljard mobiele internetters in 2016' http://www.nu.nl/internet/2661501/vijf..– 'Winkels benutten internet onvoldoende' http://www.nu.nl/internet/2745139/winkels..
  • 3. Updates over je bedrijf
Nieuwtjes over je bedrijf zijn de beste manier om jezelf onder de aandacht te brengen op de social media. Dit kan gaan over nieuwe klanten, geleverde producten, maar denk ook aan een nieuwe medewerker, een bedrijfsuitje etc. In deze gevallen kan je vaak een link plaatsen naar je product of nieuwtje.
 
Voorbeelden:
– Per direct gezocht: Stagiair webdesign/webontwikkeling. Zie: http://www.deville-internet.nl/– Het ziet er uit dat we onze financiele target voor 2011 gaan halen!Dat betekend 20% groei in 2011!– Onze nieuwe website is online! Neem een kijkje: http://www.deville-internet.nl #trotsop
 
Publiek
Als je begint met social media heb je vaak slechts een paar volgers/vrienden waaronder een paar vrienden, je schoonmoeder en al je medewerkers. Dat is leuk, maar dat is niet het publiek waarvoor je een hele social media campagne opzet!
 
Je hebt dus de juiste volgers/vrienden nodig. Dit kan je doen door in de handtekening van je mail je website en social media adressen te vermelden. En verder door het gaan volgen van de juiste mensen in de hoop dat ze je terug gaan volgen. de Ville kan helpen dit proces te automatiseren. In de praktijk kan je dan b.v. binnen een maand 500 volgers op twitter krijgen.
 
 

Funnel Launch Framework

ZO BOOST JE JE BUSINESS!
In dit whitepaper (PDF) ontdek je wat nodig is om je business een boost te geven door de inzet van nieuwe online marketing.

GRATIS TRAINING
Bedrijfsgroei op automatische piloot

In deze videotraining geven Dirk (oprichter) en Marijn (Online marketing specialist) een bewezen nieuw model (4 verschuivingen) om van jouw EXPERT BUSINESS een SUCCES BUSINESS te maken.
Op automatische piloot. Dit is speciaal voor consultants, coaches en trainers.

Wat leer in deze training?

Wat je moet doen, zodat je klanten aantrekt die alleen met jou willen werken.
Een simpele techniek om alleen de beste klanten te krijgen (en geen tijd aan de verkeerde leads te besteden)
De snelste manier om je bedrijf te laten groeien met 10K, 20K of 30K per maand.
Het systeem, om een voorspelbare stroom van leads te krijgen, zodat jij kan kiezen met wie je wilt werken.
Wij gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat u onze website zo goed mogelijk beleeft. Lees meer
Cookies weigeren! OKE!